En esta disposición normativa, la autoridad del trabajo dispuso que esta evaluación de factores psicosociales debe ser realizada por los empleadores de forma periódica, determinando que las empresas evaluadas con un detención nivel de riesgo deben realizarla de manera anual y aquellas con un nivel de riesgo medio o bajo, deben realizarla como leve cada dos años para mantener la información y medidas de prevención actualizadas.
Dado que debe primar la gestión del riesgo y la calidad de vida de los trabajadores durante la evaluación del riesgo psicosocial, la Alcaldía de Chinchiná reconoce que para aplicar los cuestionarios de valoración de este peligro se debe cumplir con todos los protocolos de bioseguridad vigentes.
Sin bloqueo, mediante Concepto bajo radicado No. 08SE202331020000001484 del mes de abril de 2023, el Ministerio del Trabajo nuevamente volvió a reiterar que en la actualidad la batería debe ser aplicada “en papel y lápiz y siguiendo las instrucciones establecidas en los manuales del adjudicatario”.
Recuerda que estos instrumentos deben ser aplicados por un Psicólogo doble en seguridad y salud en el trabajo, es la única persona que tiene la competencia para poder aplicarlos.
La sexta razón para acreditar la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial durante la emergencia sanitaria es que se debe apelar al espíritu de la Circular 064 de 2020 para interpretar que esta tiene por intención intervenir el riesgo psicosocial, en lugar de considerar que esta norma prohíbe aplicar la Batería en pandemia.
Una vez aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un análisis por parte de un psicólogo doble en seguridad y Vitalidad en el trabajo con licencia válido.
Un ejemplo de esto es el Disección de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede examinar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales.
La evaluación de los factores psicosociales es una aparejo cuyo principal objetivo es aportar información que permita el dictamen psicosocial de una empresa o de áreas aplicación bateria de riesgo psicosocial parciales de la misma, a fin de poder establecer actuaciones de mejora adecuadas a los riesgos detectados y al entorno en el que éstas deban ser llevadas a agarradera.
(…)los factores psicosociales deben ser evaluados objetiva y subjetivamente, utilizando los instrumentos que para el intención hayan sido bateria de riesgo psicosocial cuestionarios validados en el país
Por la cual se adopta la Bateria de Instrumentos para la evaluacion de factores de Riesgo Psicosocial, la Piloto técnica general para la promoción, prevención e intervención de factores psicosociales y sus enseres en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones.
e) Protector psicosocial: Condiciones de trabajo que promueven la Sanidad y el bienestar del bateria de riesgo psicosocial cuestionarios trabajador.
En el situación del flagrante Estado de Emergencia Sanitaria por causa del nuevo Coronavirus COVID 19 claro por el Ministerio de Lozanía mediante las Resoluciones 385 y 844, de 2020, el Ministerio del Trabajo, considera necesario robustecer las acciones y medidas de prevención e intervención conducentes a proteger la Vitalidad mental y el bienestar de los trabajadores de diferentes sectores económicos que se encuentran desempeñando sus actividades tanto de forma remota como presencial.
En su artículo 6 hace narración a los factores intralaborales que los empleadores deben evaluar en su organización y que a continuación se exponen:
Que el entonces Ministerio de la Protección Social, durante los años 2009 bateria de riesgo psicosocial para que sirve y 2010, realizó un estudio de investigación para el diseño de una Batería de instrumentos para la evaluación de batería de riesgo psicosocial 2022 los factores de riesgo psicosociales y empuje de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Sistema Caudillo de Riesgos Profesionales, actualmente Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se cuenta con un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.